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「特定技能の対象になっている業種なら、うちの会社のどの仕事でも外国人に任せられるはず」。特定技能の職種は「介護」「農業」「建設」のような分野の名前で紹介されることが多いため、自社の業種が対象に入っていれば、あとはどの作業でも任せられると...

「特定技能の外食なら、試験に合格した留学生や海外の人材を今すぐ店で雇える」。外食業は特定技能の中でも受け入れが多い分野として知られ、飲食店の人手不足を補う手段として紹介されてきたため、今もそう考えている経営者の方は多いはずです。 しかし、...

「登録支援機関は、外国人を紹介してくれて、あとは書類を出してくれる会社」。特定技能の受け入れを調べ始めると、人材の紹介や申請の代行と一緒に登録支援機関が紹介されることが多いため、そうした印象を持つ経営者の方も多いはずです。 しかし、2023年...

「外国人を雇えば、国から助成金がもらえるらしい」。外国人雇用の助成金を紹介する情報には「最大80万円」「1人あたり〇万円」といった見出しが並ぶため、外国人を採用すること自体に助成金が出ると考えている経営者の方も多いはずです。 しかし、特定技...

「インドネシアはイスラム教の国だから、インドネシア人はみんな同じように戒律を守っているはず」。インドネシアは世界でいちばんイスラム教徒が多い国として紹介されることが多いため、国籍を聞いただけで宗教や生活習慣まで決めつけてしまう人は少なく...

「特定技能1号で5年働いてもらえば、そのまま2号に切り替えて長く働いてもらえるはず」。2号になれば在留期間の上限がなくなると紹介されることが多いため、1号の期間が終われば自然に2号へ移れると考えている経営者の方も多いはずです。 しかし、登録支援...

「育成就労は、技能実習の名前が変わるだけだから、今の受け入れ方のままで大丈夫だろう」。対象となる職種や、団体が受け入れを監理する仕組みが引き継がれる部分もあるため、そう考えている経営者の方も多いはずです。 しかし、特定技能外国人の受け入れ...

「インドネシア人は宗教の決まりが多いと聞くから、職場で特別な対応がたくさん必要になりそう」。インドネシアは国民の多くがイスラム教徒で、礼拝や断食、食べ物の制限といった習慣が紹介されることが多いため、受け入れのハードルが高いと感じる経営者...

「ミャンマー人は穏やかで真面目な人が多いと聞くから、受け入れても特に心配はなさそう」。外国人採用の情報では、ミャンマー人の国民性を「温和」「親日」といった言葉でまとめた紹介が目立つため、そうした印象を持つ方は多いはずです。 しかし、インド...

「特定技能なら、試験に合格した即戦力をすぐに現場へ迎えられる」。制度の紹介では「即戦力」という言葉がくり返し使われるため、採用が決まれば準備はほぼ終わりと考える経営者の方も多いはずです。 しかし、2023年から登録支援機関として福岡県を中心と...